Kouluyritysten yhteistyö win-win-kehitykseen

Hunan Zhongchuang Intelligent Technology Technical School (jäljempänä Zhongchuang) kutsui yrityksen pääjohtaja Cao Guoqingin lämpimästi 27. syyskuuta 2021 Changshassa, Hunanissa sijaitsevalle kampukselle etsimään ratkaisuja uusien koulumallien kehittämiseen. yritysten yhteistyötä tulevaisuudessa.

Viime vuosina rannikkoyritysten vaikeiden rekrytointi- ja työllistymisongelmat ovat nousseet yhä näkyvämmäksi varsinkin viimeisen kahden vuoden aikana, mikä on jarruttanut yritysten kehitystä vakavasti.Tämän ongelman ratkaisemiseksi yritys hakee läpimurtoja eri näkökulmista, joista kouluyritysyhteistyö on yksi tehokkaimmista tavoista ratkaista vaikean työsuhteen ongelma.

Ensinnäkin kouluyritysyhteistyö voi tarjota vakaata ja laadukasta henkilöstöresurssia yrityksille.Toiseksi opiskelijat voivat keventää perheilleen kohdistuvaa taloudellista taakkaa työtulojen kautta ja kerryttää työkokemusta koulun aikana.Yhteistyössä sekä koulut että yritykset voivat vaihtaa resursseja ja ottaa tarvitsemansa.Kouluyritysyhteistyö ei vain lisää koulutuksen ja lahjakkuuksien kasvattamisen intensiteettiä, vaan hyödyttää myös yritysten kehitystä ja kasvua, jolloin saavutetaan win-win-tilanne koulujen, yritysten ja opiskelijoiden kesken.

2

Zhongchuangin kampuksen kulma

3

Kattava rakennuksen aula

4

Rehtori Zhao johdattaa meidät käymään kampuksella

5
6
7
8
9

Vierailtuaan kampuksella herra Caolla oli ystävällinen ja ystävällinen tapaaminen koulun pääjohtajien kanssa.Myös koulun johtaja, sihteeri Li, ilmaisi vilpittömästi aikomuksensa ja vaatimuksensa koulun ja yrityksen väliselle yhteistyölle.Erinomaisena yrittäjänä koulun johtaja, puheenjohtaja Huang, on erityisen kykenevä ymmärtämään erilaisia ​​yritysten kehittämisen asioita.Hänen puheensa sisältö resonoi syvästi herra Caon kanssa.

10

Hunan Zhongchuangin älykäs tekninen koulu

Se on Hunanin maakunnan henkilöstö- ja sosiaaliturvaosaston hyväksymä kokopäiväinen toisen asteen ammattikoulu.Koululla on suunniteltu maa-alue 500 hehtaaria, ja sen kokonaisinvestointi on miljardi yuania.Hankkeen ensimmäinen vaihe kattaa 153 hehtaarin alueen, jonka valmistunut rakennusala on lähes 150 000 neliömetriä, ja siihen mahtuu yli 10 000 opiskelijaa kampuksella.Investointi opetusinstrumentteihin ja kokeellisiin koulutuslaitteisiin on yli 10 miljoonaa yuania.Koulussa on vahva tiedekunta ja yli 100 tiedekunnan jäsentä, mukaan lukien 8 professoria ja 15 apulaisprofessoria.Kaikilla tiedekunnan jäsenillä on kandidaatin tutkinto tai sitä korkeampi, ja 60 prosentilla on korkeakoulututkinto.Ammattikurssien opettajista 70 %:lla on käytännön työkokemusta ensilinjan yrityksissä, ja kaksoisopettajamallista on tullut opetustiimin suuri kohokohta.Koulu noudattaa koulun mottoa "luottamus, ymmärrys, hienostuneisuus ja innovaatio", noudattaa kasvatusfilosofiaa "moraalikasvatus ensin, koulutussuuntautunut ja taidot täydellisyyteen" ja on muodostanut erillisen opetuksen piirteen "integraatiosta". kurssit ja tehtävät sekä tekniikan ja oppimisen yhdistäminen".Se toteuttaa tiukasti käytännön harjoittelun "kurssien ja tehtävien, luokkahuoneen ja työpajan, opettajan ja mestarin sekä opiskelijan ja harjoittelijan integroinnin".Koulu toteuttaa "kouluyritysyhteistyötä ja tilauskasvatusta".Koulu tekee yhteistyötä Sany Heavy Industryn, Zoomlion Heavy Industryn, GAC Fiatin, TCL Groupin, Dahan Groupin, Changfeng Cheetahin, BYD New Energy Vehiclesin ja muiden suurten laitteita valmistavien yritysten kanssa maakunnassa ja sen ulkopuolella, Air China, China Southern Airlines, Xiamen Airlines, Guangzhou Railway Group, Changsha Metro, Hunan Shiyuan Enterprise Management Co., Ltd., Hunanin tulli, Shenzhenin tulli, Dianshi Home Decoration, Hunan Zhongsi Flight UAV Technology Co., Ltd, Hunan Blue Ocean Exploration Network Technology Co., Ltd., Pan Women's Square, Hunan Bafu Cultural Communication Co., Ltd., Changsha Beida Qingniaomao Agricultural Campus, Hunan Bishang Cultural Communication Co., Ltd. ovat luoneet hyvät yhteistyösuhteet ammattimaisen yhteistyön rakentamiseksi, resurssien jakamiseksi ja lahjakkuuksien kasvattamiseksi.


Postitusaika: 18.9.2023